深圳养老保险、医疗保险要交多久？

✅养老保险要缴纳多久？

随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整， 从目前的15年逐步提高至20年。

注：缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满足够的年限，还得继续缴费直至职工退休。缴纳时间的长短也会影响养老金的多少。

1️⃣如果是在2029年或者2029年前退休

最低需要累计缴纳15年社保可以领取养老金。

2️⃣如果是在2030年-2038年期间退休的

最低累计缴纳15年社保还无法领取养老金，从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步从15年提升至20年。

比如：（详情可以看下面图片）

2030年退休：需要最低累计缴纳15年+6个月的社保

2032年退休：需要最低累计缴纳16年+6个月的社保

2037年退休：需要最低累计缴纳19年的社保

3️⃣2039年或者之后退休

最低需要累计缴纳20年社保才能领取养老金。

信息来源：人力资源社会保障部

✅深户户口在深圳退休规定

在深圳退休规定：无论在哪缴纳过社保，最后的参保地是深圳，就可以确定深圳为退休待遇地。前提是要满足退休年龄、满足缴费年限。

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社保缴纳时间规定

1️⃣合计年限

参考上面的内容。

2️⃣在深圳缴费年限

没有限制缴纳需要达到最低多少年限，但是最后的缴存地需要是深圳。

✅非深户户口在深圳退休规定

在深圳退休规定：首先很重要的一点是要在深圳缴纳社保最低10年，其次是最后的缴存地要是深圳，另外要满足退休年龄、满足缴费年限。

社保缴纳时间规定

1️⃣合计年限

参考上面的内容。

2️⃣在深圳缴费年限

需要在深圳缴存最少10年。

深圳医疗保险要交多久

图源：酷吧

✅深圳医保缴费年限规定

1️⃣需要达到退休年龄

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁；将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

2️⃣职工医保累计年限要足够

深圳规定，2024年或者之后退休的职工，男职工要累计缴纳25年，女职工累计要缴纳25年。

3️⃣在深圳缴纳的职工医保年限也要足够

深圳规定，需要在深圳缴纳满10年。

需要注意：并不意味着缴纳25年之后就可以停止缴费，要享受终生医保待遇，其中一个条件是需要满足退休年龄，所以只有在退休之后并且累计缴纳了25年才可以终身享受待遇。如果退休之前停止缴纳，那么退休之前就没有医保待遇。

来源：

2️⃣养老、医疗退休待遇

养老保险退休待遇

✅退休待遇

退休待遇主要是养老金的领取。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

√基础养老金

是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付终身。

√个人账户养老金

是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。

当个人账户储存额全部用罄，由基本养老保险基金继续支付终身。

✅深户和非深户的养老金差别

核心的差别是，目前深户和非深户养老保险缴费的比例是不一样的，深户缴费比例比非深户多了1%（地方补充养老保险费）。

✅养老金怎么计算？

退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人账户养老金。

统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下：

统筹养老金： （退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1%

指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资

（注释：月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数

月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资）

个人账户养老金： 退休时个人账户累积额÷计发月数

医疗保险退休待遇

图源：酷吧

✅在深圳退休，医保待遇怎么确定？

退休人员职工医保年限满足上述规定的，可停止缴费并继续享受基本医保待遇。规定如下：

1️⃣参保人参加职工医保一档满10年的，享受职工医保一档待遇

2️⃣参保人参加职工医保不满10年的享受职工医保二档待遇，或申请继续参加职工医保一档至10年后，享受职工医保一档待遇。

注：深圳灵活就业缴纳的医保属于一档职工医保。

✅一档医保：

门诊报销比例：

一级以下医疗机构（例如社康）报销比例：80%；

二级医院报销比例：70%；

三级医院报销比例：60%；

门诊报销额度：

退休人员：约为12225.22元；（2025年数据，每年会有一定变化）

住院报销比例：退休人员支付比例为95%；

住院报销起付线：

住院起付线按照医院级别设定，其中一级以下医院为200元，二级医院为400元，三级医院为600元。

参保人在一个医疗保险年度内二次及以上住院的，住院起付线分别为：一级以下医院为100元，二级医院为200元，三级医院为300元。

参保人异地住院起付线与本市标准一致。

✅二档医保：（与一档医保不同的店就在普通门诊报销额度上）

门诊报销比例：

一级以下医疗机构（例如社康）报销比例：80%；

二级医院报销比例：70%；

三级医院报销比例：60%；

门诊报销额度：

职工二档医保及居民医保普通门诊年度支付限额约为2619.6元（该数据为25年的数据，每年会有变化）。

住院报销比例：退休人员支付比例为95%；

住院报销起付线：同一档医保一致。

3️⃣养老、医疗缴纳年限不够怎么办？

养老保险

✅按月延续缴费

广东省内户籍人员

达到国家规定的退休条件时最后参保地是深圳、且在深圳有连续缴纳职工基本养老保险满5年以上的，可以申请在深圳延缴。

广东省外户籍人员

达到国家法定退休年龄时最后参保地是深圳、且在广东省累计缴纳职工基本养老保险年限满10年的，非临时账户人员可以申请在深圳延缴。

✅一次性趸缴

在社会保险法实施前(2011年7月)参保的，当按规定延长缴费5年后仍不足15年的，可以申请一次性趸缴。

此外，对于广东省内户籍(含深户)人员，符合以下条件之一的也可以申请一次性趸缴哦!

1️⃣1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年:

2️⃣男年满65周岁、女年满60周岁。

医疗保险

图源：酷吧

✅选择按月缴费的人员

参加职工医疗保险一档的，以本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资(以本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算)60%为缴费基数，缴费比例6%；参加职工医疗保险二档的，缴费基数为60%，缴费比例为2%。按月缴费的人员，其按月缴费期间，享受在职人员的医疗保险待遇，不计发个人账户。缴费达规定年限后，享受退休人员医疗保险待遇。按月缴费期间，可申请一次性缴费。

✅选择一次性缴费的人员

以其办理一次性缴费时当月的缴费标准，一次性缴纳规定年限的医疗保险费，不计发个人账户。一次性缴费的人员，缴费达规定年限后，享受退休人员医疗保险待遇。

深圳退休人员申请缴纳医疗保险费（延缴）需同时符合以下条件：

1.基本医疗保险缴费年限未达到《深圳市医疗保障办法》规定年限。

2.未在其他地区参加城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗，未享受社会医疗保险待遇。

4️⃣医保、养老常见问题解答

深户退休和非深户退休养老金一样吗

✅规定

原则上，户口不是影响养老金多少的因素。在深圳退休，户口并不是计算养老金多少的核心因素。

无论是深户还是非深户，统筹养老金、个人账户养老金等基础项目上计算方式是一致的。但是深户可享受地方补充养老保险待遇带来的地方补助（一般很多城市都有对应的地方补助）。

✅影响养老金核心因素

1️⃣缴费基数：因为每个人的工资可能不一样，个人缴费基数越高，退休金越高。

2️⃣缴费年限：每个月的缴存年限也是不一样的，缴存养老保险达到规定的年限和达到退休年龄就可以办理退休，年限不一样，养老金也会不一样。

3️⃣个人账户累计储存额：个人账户养老金=退休时个人账户积累额÷计发月数，积累额越多，个人账户养老金越高。缴费金额多、缴费时间长，积累额就多。

4️⃣退休时养老待遇计发基数：与当地社会平均工资挂钩，经济发达地区社平工资高，计发基数也高，如深圳经济发达，计发基数相对较高，对退休金有较大影响。

也就是说，养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，即缴费基数越高，缴费年限越长，将来退休时领取到的养老金也就越高。

必须延迟退休吗？可以提前退休吗？

✅规定

延迟退休不是强制的，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。

✅提前告知

选择弹性提前退休的，应当提前三个月以书面形式告知单位。

灵活就业人员可以弹性提前退休吗？

图源：酷吧

✅规定

深圳灵活就业人员可以弹性提前退休。灵活就业人员达到最低社保缴费年限（2030年前为15年，之后逐步提高至20年），可以自愿选择弹性提前领取基本养老金，提前时间最长不超过3年，且最早不超过原法定退休年龄。

✅办理方式

可以在您选择退休时间当月的任意一个工作日，通过“i深圳”APP预约前往我市社保经办窗口申请办理退休手续。

养老退休和医保退休必须在一个城市吗

图源：酷吧

✅规定

根据规定，深圳养老退休和医保退休不强制要求必须在同一城市，但如果要在深圳享受待遇，需满足各自条件且待遇领取地需确认为深圳。

也就是说，养老待遇地和医疗保险待遇地可以不是一个城市。也就是说养老退休和医保退休互不影响。

✅政策规定出处

《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》